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Renforcer la presence de l'Ordre sur le territoire et accompagner au mieux ses membres

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Programme de campagne pour la mandature 2026 - 2029

Renforcer la présence de l'ordre sur le territoire et accompagner au mieux ses membres

Revivez les temps forts de notre meeting à Yaoundé

Revivez les temps forts de notre meeting à Douala

La candidate en quelques chiffres

Winnie Kenfack

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340

Architecte DEIAU régulièrement inscrite au tableau de l'Ordre sur le numéro 340 promotion 2020, COVID-2019.

08 ans d'expériences professionnelles

05 ans d'exercice en cabinet d'architecture agréé et 03 ans d'exercice en administration.

06 ans d'expérience à l'ONAC

Participation active au sein de l'ONAC (représentant du 4ème vice président dans plusieurs commissions entre 2023 et 2026, membre de la commission culture, patrimoine et communication depuis 2023, responsable de l'atelier de re-ombrage des villes lors du cinquantenaire de l'ONAC, responsable de la conception et l'animation du stand de l'ordre aux des Journées de l'Urbanisme et de la Construction de Douala, accompagnement des confrères et consœurs dans le montage des dossiers de permis de construire dans la région. 

Quelques réalisations avec l'ONAC

Ce que ce mandat apporte à tous les architectes

Gestion de Proximité

Responsabiliser localement chaque  membre et mailler le territoire.

Défense du titre d’architecte

Faire reculer l'exercice illegal,  les signatures de complaisance et le sous- emploi par des strategies propres, débattues et remontées au Conseil, pour approbation en Assemblée générale.

Partage d’experience

Accompagner et mentorer, afin de preparer le devenir de la profession.

Valorisation des œuvres

Militer pour la mise en exergue des projets, des oeuvres réalisés par les architectes en general et ceux des regions du Littoral et du Sud-Ouest en particulier.

Trois années, trois temps

Année 1
Connaître et structurer

Année 2
Déployer

Année 3
Consolider et transmettre

  • Installation et prise de contact dans les deux régions

  • Recensement régional établi et remis au Secrétariat Général

  • Cinq pôles de proximité constitués : Douala, Nkongsamba, Edéa, Limbe, Kumba;

  • Permanence mensuelle ouverte ; canal de liaison bilingue actif

  • Besoins régionaux injectés dans le cycle budgétaire avant le 30 septembre, seul fenêtre disponible selon l’art. 73.

  • Cadre de concertation créé ou consolidé  avec les collectivités des deux régions.

  • Cadre de concertation créé ou consolidé  avec les collectivités des deux régions.

  • Campagne auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés  des deux régions sur le recours obligatoire à l'architecte organisée

  • Registre régional des offres et des marchés publié

  • Deux sessions de mentoring  organisées

  • Première exposition des œuvres architecturales regionales lors des JUD

  • Campagne de conformité assurance avant l'échéance du 31 mars

  • Deux sessions de formation continue tenues

  • Deux sessions de mentoring  organisées

  • Une session de formation continue tenue

  • Catalogue des œuvres publié et format versé au Conseil

  • Distinction régionale proposée au Conseil

  • Évaluation locale des trois années devant les confrères

  • Acquis intégrés au fonctionnement ordinaire de l'Ordre

  • Archives et fichiers régionaux remis au Secrétaire Général (art. 65)

Ma vision et plan d'actions

"Renforcer la presence de l'Ordre sur le territoire et accompagner au mieux ses membres"

Un Ordre présent, lisible, bilingue et utile  dans les deux régions.

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Réunions régionales tenues

4 au minimum

Donnons au Littoral et au Sud-Ouest

une voix qui rend compte

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Rejoignez-nous pour découvrir notre vision et notre programme

J'ai l'ambition de renforcer la présence de l'ordre des architectes au sein des régions du Littoral et Sud-Ouest et d'accompagner au mieux ses membres.

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